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    人力资源

    员工福利
          公司提供行业内具竞争力的薪酬,为员工办理养老、工伤、医疗等国家法定的各类保险,同时公司设立每月绩效奖、个人立功特别表现奖、提案改善奖,年终奖等各种奖励措施。相关内容如下:
    1.社会保险:公司为每位员工购买工伤保险、医疗保险、养老保险。

    2.节日/生日礼物。

    3.假日旅游:每逢国庆节、劳动节等重要节日,公司会安排员工集体出外旅游。

    4.不定期福利:每周公司员工都有不定期福利,如水果、牛奶或加餐等。

    5.住宿条件:公司为员工提供住宿和用餐,为管理干部提供免费公寓。每间宿舍设有独立阳台,卫生间和24小时供应的热水淋浴装置。
      干部宿舍安装有空调、电视等设施。


    6.公司设立每月绩效奖、个人立功特别表现奖、提案改善奖,年终奖等各种奖励措施。

    7.其它福利:公司为员工提供各种休息、娱乐、学习场所,如图书馆、影视厅、棋牌室、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等。